Этот сайт использует cookies для персонализации сервисов и удобства пользователей.
Понятно
Тренинги по продажам
‒ Для отдела продаж
‒ Для РОПов
‒ Для ТОПов
Индивидуальные планы развития (ИПР)
Грамотно используем сильные стороны каждого специалиста с пользой для показателей бизнеса
Аудит продаж
Проводим детальный анализ всез бизнес-процессов — от структуры отдела до взаимодействия с клиентами и даем рекомендации по улучшению
Система контроля качества (СКК)
Создаем команду, которая активно конвертирует обращения в лиды
Разработка стандартов продаж
Устраняем разрозненности действий в отделе продаж и налаживаем процесс от первого контакта до заключения сделки
‒ Для контакт-центров
Настройка контакт-центра
Выстраиваем СКК продаж так, чтобы оценки коррелировали с реальными результатами, а не противоречили им
‒
‒
‒
‒
‒
‒
СJM клиентского пути
Формирование бюджета затрат на год
Рекомендации по изменению системы мотивации
Регламенты и чек-листы
Индивидуальный план развития на каждого специалиста
Рекомендации по внедрению систем автоматизации
Формирование бюджета затрат на год
Рекомендации по изменению системы мотивации
Регламенты и чек-листы
Индивидуальный план развития на каждого специалиста
Рекомендации по внедрению систем автоматизации
‒
‒
‒
‒
‒
Три варианта системы мотивации ОП и ОКК
Целевые регламенты и чек-листы для отдела продаж
Стандарты для отдела контроля качества
Рекомендации по внедрению систем автоматизации
Целевой портрет сотрудников отдела контроля качества
Целевые регламенты и чек-листы для отдела продаж
Стандарты для отдела контроля качества
Рекомендации по внедрению систем автоматизации
Целевой портрет сотрудников отдела контроля качества
Книга продаж
Чек-лист первичного звонка
Чек-лист проведения встречи
Регламент по работе с партнерами
Чек-лист первичного звонка
Чек-лист проведения встречи
Регламент по работе с партнерами
‒
‒
‒
‒
План мероприятий для улучшения эффективности команды
Рекомендации по изменению системы мотивации и доработке стандартов продаж
Индивидуальный план развития на каждого специалиста
Рекомендации по изменению системы мотивации и доработке стандартов продаж
Индивидуальный план развития на каждого специалиста
‒
‒
‒
План мероприятий по улучшению системы продаж
Рекомендации по изменению системы мотивации
Рекомендацию по сбытовым инструментам
Рекомендации по инструментам автоматизации отчетности
Рекомендации по точкам контакта с клиентами и партнерами
Рекомендации по настройке CRM с подготовкой ТЗ на доработки
Рекомендации по изменению системы мотивации
Рекомендацию по сбытовым инструментам
Рекомендации по инструментам автоматизации отчетности
Рекомендации по точкам контакта с клиентами и партнерами
Рекомендации по настройке CRM с подготовкой ТЗ на доработки
‒
‒
‒
‒
‒
‒
Результат:
Результат:
Результат:
Результат:
Результат:
оставить заявку
Настройка системы контроля качества
Помогаем застройщикам выстроить систему работы отдела продаж, чтобы оценки коррелировали с реальными результатами, а не противоречили им. Мы настраиваем СКК на основе реальных бизнес-процессов компании, при этом, учитываем личную вовлеченность каждого сотрудника.
Продолжительность: 10 рабочих дней
Формат: онлайн или офлайн
Разрабатываем систему мотивации, направленную на развитие всех сторон
Система мотивации
Анализ текущих регламентов и чек-листов по работе с клиентом
Стандарты продаж менеджеров
Проверка качества оценок и их связи с результатами продаж
Аудит текущих процессов
Аудит систем автоматизации для целей контроля качества продаж
Аудит текущего качества продаж: оценка записи звонков и встреч менеджеров, аудит работы менеджеров экспертами команды.
Индивидуальные сессии с каждым менеджером по выявлению мотивирующих и стопорящих факторов в работе
Системы автоматизации
Индивидуальные сессии
Работа менеджеров
Проверка текущих показателей
Регламенты для отдела контроля качества
Рекомендации по формату обучений для сотрудников
Описываем целевой стандарт работы с клиентом
Анализ систем автоматизации: преимущества, недостатки, сроки внедрения и стоимость
Настройка системы контроля качества
Чек-листы по звонкам и встречам для менеджеров отдела продаж
Разрабатываем три варианта системы мотивации менеджеров и специалистов контроля качества